ГлавнаяСоискателюРаботодателюПоиск вакансийПоиск резюме

Вход
 
Реклама
 


Реклама
 

Руководитель отдела продаж

50 000 руб
Руководящий персонал
 Опубликовано 22.02.20
Общая информация
 
Сосунов Александр Владимирович
Мужской
41 год
г.Нижний Новгород. Переезд невозможен.
Высшее
16 лет
Состою в браке. Дети есть.

Контактная информация
 
+7 (987) 5565089
cverkus@mail.ru

Образование
 
академия им. П.Ф.Лесгафта.
Факультет плавания.
Присуждена квалификация (степень) бакалавр по специальности (направлению) "тренер-преподаватель".

Опыт работы
 
супервайзер. Трейд-Сервис.

Основные обязанности, достижения:

1. Контроль работы торгового агента.
2. Контроль мерчендайзинга,
качественной и количественной дистрибуции, наличия POS-материаллов.
3. Постановка индивидуальных задач и контроль их выполнения.
4. Составление и корректировка (в зависимости от сезона)
ежедневных маршрутов для т.а.
5.Разработка программы развития районов т.а.
6. Анализ продаж.
7. Обучение новых торговых представителей работе "в поле"
8. Повышение навыков продаж действующих торговых агентов
супервайзер. ООО Ноктюрн.

Основные обязанности, достижения:

1. Контроль работы торгового представителя (выход на маршрут, соблюдение маршрута, эффективность посещения.
2. Контроль дебиторской задолженности,
качественной и количественной дистрибуции
3. Контроль выполнения командных планов, спец задач
4. Постановка индивидуальных задач и контроль их выполнения.
5. Составление и корректировка (в зависимости от сезона)
ежедневных маршрутов для т.п.
6.Разработка программы развития районов т.п.
7. Анализ продаж.
8. Обучение новых торговых представителей работе "в поле"
9. Повышение навыков продаж действующих торговых представителей
супервайзер. ООО Союз Продуктовых компаний.

Основные обязанности, достижения:

Набор команды торговых представителей с нуля
Наработка клиентской базы с нуля
Контроль работы торгового представителя (выход на маршрут, соблюдение маршрута, эффективность посещения.
Контроль дебиторской задолженности,
качественной и количественной дистрибуции
Контроль выполнения командных планов, спец задач
Постановка индивидуальных задач и контроль их выполнения.
Составление и корректировка (в зависимости от сезона)
ежедневных маршрутов для т.п.
Разработка программы развития районов т.п.
Анализ продаж.
Обучение новых торговых представителей работе "в поле"
Повышение навыков продаж действующих торговых представителей
супервайзер. ГК Tiss.

Основные обязанности, достижения:

1. Контроль работы торгового представителя.
2. Контроль дебиторской задолженности, мерчендайзинга,
качественной и количественной дистрибуции, наличия POS-материаллов.
3. Контроль выполнения командных планов
4. Постановка индивидуальных задач и контроль их выполнения.
5. Составление и корректировка (в зависимости от сезона)
ежедневных маршрутов для т.п.
6.Разработка программы развития районов т.п.
7. Аналитический анализ продаж.
8. Обучение новых торговых представителей работе "в поле"
9. Повышение навыков продаж действующих торговых представителей
Директор филиала. ГК Tiss.

Основные обязанности, достижения:

оптово-розничная торговля, ассортимент около 10000 наименований.
Должность: Руководитель обособленного подразделения (Директор филиала).
Должностные обязанности:
Руководство филиалом компании .
Открытие филиала с ноля. Зона ответственности филиала: Н.Новгород, Нижегородская обл., г. Киров и Кировская обл., Мордовская Республика,
Оптовая торговля со склада и офиса в Нижнем Новгороде, ассортиментная матрица представляет более 10000 наименований . В мои основные функциональные обязанности входит следующее:
1. Открытие филиала с «Ноля»: поиск склада, офиса, согласно установленных норм (метраж, месторасположение, подъездные пути, цена аренды и т.д.). Заключение договора с арендодателем, регистрация филиала и кассового аппарата в налоговом органе района.
2. Подбор сотрудников (первоначальный): менеджер, кладовщик, офис менеджер.
3. Организация работы склада: установка стеллажей, прохождение техосмотра.
4. Поиск новых клиентов, вывод на рынок нового продукта:
5. Увеличение оборота продаж филиала.
6. Наем машин для логистики продукции: набор водителей в штат компании.
7. Логистика: доставка продукции до клиента, построение маршрутов движения авто-транспорта, контроль работы водителей, начисление заработной платы.
8. Открытие отдела «Развития»: набор менеджеров, обучение, разработка системы мотивации.
9. Принимаю участие в планировании (годовое)
10.Разработка бюджетов (БДР, БДДС), контроль исполнения бюджетов.
11. Разработал и внедрил систему отчетности, дисциплинарной ответственности.
Имею:
Навык планирования;
Навык администрирования;
Опыт управления по стандартам;
Высокоразвитые коммуникативные навыки;
Опыт работы с большим количеством реальных операций;
Опыт работы с территориально-удаленными подразделениями;
Опыт управления дистрибуторами и логистами;
Опыт работы с сетями регионального (локального) и федерального уровней;
Опыт управления транспортной логистикой;
Опыт управления системой клиентского сервиса (CRM);
Опыт развития персонала, опыт наставничества в направлении продаж.
В подчинении: 11 человек.
Достижения:Вывод филиала на самоокупаемость. На первоначальном этапе - личные продажи продукции,
Причина поиска работы: изменение стандартов работы, снижение заработной платы.
супервайзер. ИП Кульченко В.Н.

Основные обязанности, достижения:

Набор команды торговых представителей с нуля
Наработка клиентской базы с нуля
Контроль работы торгового представителя (выход на маршрут, соблюдение маршрута, эффективность посещения.
Контроль дебиторской задолженности,
качественной и количественной дистрибуции
Контроль выполнения командных планов, спец задач
Постановка индивидуальных задач и контроль их выполнения.
Разработка программы развития районов т.п.
Анализ продаж.
Обучение новых торговых представителей работе "в поле"
Повышение навыков продаж действующих торговых представителей
руководитель представительства. ООО Автотрейд.

Основные обязанности, достижения:

оптово-розничная торговля, ассортимент около 10000 наименований.
Должность: Руководитель обособленного подразделения (Директор филиала).
Должностные обязанности:
Руководство филиалом компании .
Открытие филиала с ноля. Зона ответственности филиала: Н.Новгород, Нижегородская обл., г. Киров и Кировская обл.,
Оптовая торговля со склада и офиса в Нижнем Новгороде, ассортиментная матрица представляет более 10000 наименований . В мои основные функциональные обязанности входит следующее:
1. Открытие филиала с «Ноля»: поиск склада, офиса, согласно установленных норм (метраж, месторасположение, подъездные пути, цена аренды и т.д.). Заключение договора с арендодателем, регистрация филиала и кассового аппарата в налоговом органе района.
2. Подбор сотрудников (первоначальный): менеджер, кладовщик, офис менеджер.
3. Организация работы склада: установка стеллажей, прохождение техосмотра.
4. Поиск новых клиентов, вывод на рынок нового продукта:
5. Увеличение оборота продаж филиала.
6. Наем машин для логистики продукции: набор водителей в штат компании.
7. Логистика: доставка продукции до клиента, построение маршрутов движения авто-транспорта, контроль работы водителей, начисление заработной платы.
8. Открытие отдела «Развития»: набор менеджеров, обучение, разработка системы мотивации.
9.Разработка бюджетов (БДР, БДДС), контроль исполнения бюджетов.
10. Разработал и внедрил систему отчетности, дисциплинарной ответственности.
Имею:
Навык планирования;
Навык администрирования;
Опыт управления по стандартам;
Высокоразвитые коммуникативные навыки;
Опыт работы с большим количеством реальных операций;
Опыт работы с территориально-удаленными подразделениями;
Опыт управления дистрибуторами и логистами;
Опыт работы с сетями регионального (локального) и федерального уровней;
Опыт управления транспортной логистикой;
Опыт управления системой клиентского сервиса (CRM);
Опыт развития персонала, опыт наставничества в направлении продаж.
В подчинении: 11 человек.
Достижения: Вывод филиала на самоокупаемость. Причина поиска работы: снижение заработной платы.

Дополнительная информация
 
активные продажи,
Есть личный автомобиль. Опыт вождения 23 года. Права категорий B, C.