ГлавнаяСоискателюРаботодателюПоиск вакансийПоиск резюме

Вход
 
Реклама
 


Реклама
 

Директор

60 000 руб
Продажи
 Опубликовано 18.10.16
Общая информация
 
Ситников Станислав Владимирович
Мужской
43 года
г.Челябинск. Возможен переезд.
Высшее
20 лет
Состою в браке. Дети есть.

Контактная информация
 
+7 (922) 2346806
icom-chel@rambler.ru

Образование
 
ШГПИ.
Факультет Иностранные языки.
Присуждена квалификация (степень) Преподаватель по специальности (направлению) "Английский и французский язык".
ЮУрГУ.
Факультет Экономика и Управление.
Присуждена квалификация (степень) Экономист по специальности (направлению) "Финансы и кредит".
1998г. Курсы менеджеров корпорации «Adam Opel AG» г. Москва
2001г. Тренинги по продажам г. Екатеринбург
2002г. Курс подготовки региональных представителей г. Новосибирск
2003г. Курс региональных представителей г. Москва
2005г. Курс по обучению и развитию персонала отдела продаж г. Москва
2006г. Тренинг по продажам г. Екатеринбург
2008г. Курс по тайм-менеджмент г. Челябинск
2009г. Курс по подготовке руководителей региональных офисов г. Москва
2010г. Курс руководителей по проверке требований охраны труда г. Челябинск
2012г. Тренинг «Современные методики проведения интервью» г. Челябинск
2013г. Мастер класс «Управление текучестью персонала» г. Челябинск
2014г. Мастер класс «Развитие персонала» г. Челябинск

Опыт работы
 
Старший менеджер. ООО ТД Джемир.

Основные обязанности, достижения:

Проведение маркетинговых исследований, проведение рекламно-презентационных мероприятий, ведение переговоров, заключение контрактов, работу с клиентами, составление заказов (закуп, оптовые и розничные поставки), отслеживание хода продаж и проведение мероприятий по их поддержке и расширению, контроль платежей. В подчинении 3 человека.
С апреля 1999г. Инспектор отдела кадров
С июля 1997 по ноябрь 1999гг. Переводчик
Региональный менеджер. ГБ Холдинг Вин.

Основные обязанности, достижения:

Увеличение объема продаж, заполнение всех каналов дистрибьюции (опт/розница), выполнение плана продаж на вверенной территории, отслеживание и предотвращение дебиторской задолженности, ежедневная работа с дистрибьюторами и их розничной сетью, поиск новых дистрибьюторов, набор и руководство торговых представителей, составление отчетности. В подчинении 9 человек.
Коммерческий директор. ООО Компания Максимум.

Основные обязанности, достижения:

Создание регионального оптово-розничного склада. Открытие розничных точек продаж и создание филиальной сети по Уральскому федеральному округу. Организация продаж и маркетинговая активность, расширение дистрибьюции товара, разработка и внедрение специальных программ продвижения совместно с дистрибьюторами, личные продажи, проведение тренингов для торговых представителей дистрибьюторов, переговоры с дистрибьюторами и ключевыми клиентами, проведение выставок и презентаций. Постановка целей, мотивирование, тренинги, организация коммерческой структуры, построение команды. В подчинении 38 человек
Региональный директор. Оптик Плюс Групп.

Основные обязанности, достижения:

Директор по Уральскому Федеральному округу. Управление филиалами в Челябинске, Екатеринбурге, Тюмени, Перми, Омске. Создание и руководство региональной структурой в гг. Уфа, Курган, Магнитогорск. В подчинении 24 человека.
С сентября 2009г. по август 2010г. Директор регионального представительства г. Челябинск. Ведение административно-хозяйственной и финансовой деятельности филиала. Контроль рентабельности филиала. Стратегическое и операционное планирование (сбор информации и анализ, прогнозирование продаж, маркетинг, ценообразование, бюджетирование). Выполнение плановых показателей по продажам основных брендов «Johnson & Johnson», «Bausch & Lomb», «Alcon» по вверенному региону. Подбор и обучение персонала. Постановка целей, контроль, мотивирование, проведение тренингов, организация коммерческой структуры, построение команды.
Директор филиала. Триумфо.

Основные обязанности, достижения:

Руководитель филиала. Осуществление руководства и увеличение эффективности работы филиала в Челябинске. Управление продажами. Оперативное руководство и стратегическое развитие. Увеличение клиентской базы, расширение ассортимента у работающих клиентов. Анализ ключевых показателей и планирование продаж филиала. Участие в подборе и оценке персонала. Постановка smart-задач, контроль и оценка эффективности работы. Обеспечение обратной связи о работе филиала. Отчетность. В подчинении 12 человек.

Владение языками
 
Разговорный
Беглое чтение

Дополнительная информация
 
• Прогнозирование и планирование продаж в краткосрочной и среднесрочной перспективе
• Бюджетирование и оптимизация затрат
• Использование маркетинговых технологий по продвижению продукции и анализа их эффективности
• Управление персоналом (подбор, обучение, формирование системы мотивации, проведение тренингов, построение команды, дисциплинарный контроль)
• Проведение эффективных переговоров и продаж
• Умение налаживать контакты, выстраивать связи и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами
• Умение вести переговоры и управлять ими
• Умение быстро реагировать на изменения и принимать решения в пределах своей компетенции; навыки антикризисного управления.
целеустремленность, инициативность, ответственность. Высокий уровень самоорганизации и работоспособности. Умение убеждать и вести за собой.
Есть личный автомобиль. Опыт вождения 18 лет. Права категории B.
плавание