ГлавнаяСоискателюРаботодателюПоиск вакансийПоиск резюме

Вход
 
Реклама
 


Реклама
 

Менеджер технического проекта (релокация в Китай)

Инженерный персонал
по договорённости
КА «Re Consa», г.Санкт-Петербург
 Опубликовано 07.12.16 (обновлено 06.01.17)
Общая информация
 
Полная. Режим работы - Полный рабочий день
курирование производства продукции компании на площадках компаний-партнеров (15 заводов на территории КНР)
инспектирование заводов
составление отчетов (фото/видео)
контроль соблюдения сроков производства
контроль соблюдения сроков поставок
официальная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами)
компенсация расходов на мобильную связь
компенсация аренды жилья
перспективы карьерного роста до Директора филиала
Крупный европейский концерн-производитель промышленной трубопроводной и судовой арматуры приглашает кандидатов на вакансию
 
Менеджер технического проекта (релокация в Китай)
 
Дополнительная информация по вакансии: Анастасия Лунева, luneva@reconsa.ru

Требования к соискателю
 
Требуется соискатель, проживающий в г.Санкт-Петербург.
Образование высшее.
Опыт работы, возраст, пол не имеют значения.
высшее техническое образование
опыт работы в сфере производства/закупок технически сложной продукции
свободное владение китайским языком
активность, умение работать в режиме многозадачности, самоорганизованность
готовность к релокации в Китай
готовность к командировкам

Представитель предприятия
 
Артамонова Татьяна
+7 (812) 326-1712
artamonova@reconsa.ru

Информация о предприятии
 
КА «Re Consa»
www.reconsa.ru
Кадровое агентство
О предприятии
Сотрудники Re Consa более 10 лет успешно решают задачи подбора персонала и кадрового консалтинга для ведущих компаний Санкт-Петербурга и Москвы на всех отраслевых рынках.

Мы предлагаем Вам:

поиск и подбор руководителей высшего и среднего звена
подбор специалистов высокой квалификации
организационный консалтинг
постановку кадрового учета и кадровый аудит
информацию о рынке труда (в том числе обзор заработных плат)
помощь в оценке конкурентоспособности условий труда в Вашей компании, Вашей репутации на рынке труда